Continuando con el objetivo de divulgar contenidos interesantes para facultativos y demás personal de la salud, nos hacemos eco de un documento publicado en nuestro Bazar. En este caso es un trabajo realizado por el de les Illes adscrito al Gobern de les Illes Balears.
En el nos plantean como objetivo el establecer un procedimiento de actuación en caso de detectar un riesgo laboral – se entiende por Riesgo Laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de las condiciones de trabajo. Las condiciones de trabajo son cualquier característica del mismo que pueda tener influencia significativa en la generación de riesgo para la seguridad y salud del trabajador-.
Igualmente nos indican que demos trabajar para eliminarlo evitando su propagación o la aparición de consecuencias más graves.
En concreto nuestras compañeras optan por iniciar el proceso con el registro en el SPR del “AX-75-SPR-1AA Comunicado de riesgo laboral” y finalizarlo cuando se da por cerrado el comunicado porque se han implantado las medidas correctivas/preventivas necesarias.
Principalmente el proceso lo diferenciamos en diversas fases:
1. Comunicación de detección de riesgo laboral.
I.Cuando un trabajador detecte un riesgo laboral deberá informar directa e
inmediatamente a su superior del riesgo percibido.
II. El mando directo o el propio trabajador deberá cumplimentar el
“AX-75-SPR-1AA Comunicado de Riesgo Laboral” y remitirlo a la mayor
brevedad posible a Dirección de Gestión, a través del Registro. Dirección
de Gestión entregará el Comunicado de Riesgo al Servicio de Prevención.
2 Análisis.
En función de la información recibida se procederá al análisis del riesgo,
Procediendo a la valoración del mismo en función de las consecuencias –gravedad y la probabilidad de su materialización. En esta fase se estudiarán las medidas correctoras y preventivas necesarias para la eliminación o/y control del riesgo.
3 Elaboración de Informe.
Con todos los resultados obtenidos y la confección del correspondiente informe en el que se recogerán los datos del riesgo detectado “AX-75-SPR-1DA Nota-Informe Técnico”: lugar, día, las posibles causas del mismo y las medidas preventivas a tomar. Dichas medidas preventivas se comunicarán a los responsables a través de la SOAP.
4. Entrega del informe.
El informe se entregará a la persona que ha cumplimentado el comunicado y al mando superior, así como también a los responsables de tomar las medidas preventivas/correctoras.
5. Seguimiento y control.
Se llevará a cabo un seguimiento de la toma de acción de las medidas preventivas/correctoras. Dicho seguimiento se realizará en soporte informático mediante las hojas excel correspondientes según sean SOAP, notas técnicas o comunicados de riesgos, se encuentran en carpetas compartidas Servicio de Prevención.
Podéis encontrar la documentación en el siguiente link
Tags: Bazar, Gestión, hospital, Riesgo laboral
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